المسؤولية الاجتماعية للشركات هي عنصر أساسي من السلوك المهني التنظيمي لشركة سدكو كابيتال. تعتمد فلسفتنا في المسؤولية الاجتماعية للشركات إلى مبدأ “نحو الاستدامة”، وتستند على ركائز المسؤولية الثلاث، وهي تجاه موظفينا والبيئة ومجتمعنا.
نحن نؤمن بالقيام بشكل استباقي بترسيخ أساسيات الاستدامة الاقتصادية والاجتماعية والبيئية من خلال معالجة القضايا الرئيسية: خلق قوة عاملة قادرة على المنافسة محليًا، وتمكين الموردين المحليين، واتباع الممارسات البيئية المسؤولة، وممارسة معايير عالية من حوكمة الشركات، وتطوير حلول مبتكرة للتنمية الاجتماعية.
“ريالي” هو برنامج لمحو الأمية المالية، أُطلق عام ٢٠١٢م لتمكين الشباب السعودي على تحقيق أهدافه الحياتية، وذلك بتشجيع المسؤولية والتخطيط الماليين، وهو مبادرة مُشتركة بين سدكو القابضة وسدكو كابيتال.
ويتجاوز إجمالي عدد المُستفيدين من برنامج “ريالي” ١.٣ مليون مستفيد. يقدم البرنامج ورش عمل تفاعلية مجانية للطلاب والشباب تشمل التدريب داخل المدارس في ١٦ مدينة، إذ يتدرب فيها أكثر من ٥٠٠٠ مُعلِّم يمثلون سُفراء البرنامج.
في المراحل الأولى لجائحة كوفيد-١٩، ألقينا نظرة على احتياجات المجتمع من حيث الدعم. وبعد أن فرضَ الإغلاق العالمي الكامل ضغوطًا كبيرة على الاقتصاد – ولا سيما على الشؤون المالية الشخصية – كان المجتمع في أمسّ الحاجة للقيمة العملية والمُلهمة لبرنامج “ريالي” وأصبحت أكثر ترحيبًا به بعد تلك المُستجدات.
لقد وسّع برنامج “ريالي” نطاق اختصاصه حتى صار يشمل رواد الأعمال ويساعد الشركات الناشئة على التغلب على تحدياتها المالية. وفي جزء من هذا الاتجاه الجديد، يؤسس برنامج “ريالي” علاقات مع حاضنات ومُسرعات الأعمال والغرف التجارية المختلفة داخل المملكة للمساعدة في تمكين رواد الأعمال وتسهيل نجاح أعمالهم.
وفي السنوات المقبلة، ستنمو قدرة برنامج “ريالي” على الوصول إلى نحو مليوني طالب ورائد أعمال في جميع أنحاء المملكة.
يُعدَّ برنامج المتدربين الإداريين الذي تنفذه شركة سدكو كابيتال جزءًا أساسيًا من الركيزة الاستراتيجية لمسؤولية الشركة الاجتماعية.
والبرنامج أداة قوية لتوظيف أصحاب أفضل المواهب السعوديين، ووضع المرشحين الناجحين على المسار السريع للتطور لمساعدتهم في أن يصبحوا قادةً مُستقبليين في الشركة. وهو مُصمَّم بحيث يمدُّ الخريجين الجدد بقدرات قيادية وفنية قوية عبر التدريب أثناء العمل والتعلُّم المختلط والتطوير.
وهم يتلقون تدريبًا مُكثفًا من خبراء رفيعي المستوى، ويسلكون مسارًا مهنيًا مُسرعًا يتمتع بخطط تطوير مُحددة مُسبقًا ومنظّمَة. ويوفر البرنامج على وجه العموم مزيجًا متوازنًا بعنايةٍ شديدة من التدريب الفني والقائم على الكفاءة، ومسار خاص لأولئك الذين يُظْهِرون إمكانات واعدة.
وتعتبر سدكو كابيتال التدريب المهني مسؤوليةً اجتماعيةً ووطنيةً مهمةً للشركات، وخاصة تدريب الخريجين وإعداد الأفراد لبيئة الأعمال والتحديات الجديدة التي تعترض طريقهم في رحلتهم من التعلم الأكاديمي المحض إلى البيئة العملية للسوق.
