الحوكمةالمبادئ التوجيهية

تُنفَّذ حوكمة الشركات في سدكو كابيتال بالتوافق مع المبادئ الآتية:

  • التزام الفريق
  • استهداف الأداء العالي والنتائج القوية
  • الالتزام بأخلاقيات المهنة
  • تبني المساءلة
  • الالتزام تجاه العملاء
  • قيادة التغيير

إننا نلتزم بدليل حوكمة الشركة الذي يضع أسس النظام الأساسي لمجلس إدارتنا، ويُحدِّد السياسات العامة للشركة، ويضع مدونة لأخلاقيات العمل، ويُقدِّم إرشادات حول تعيين موظفينا وأعضاء مجلس إدارتنا على حد سواء.

لجان مجلس الإدارة

  • لجنة الترشيحات والتعويضات
  • لجنة المراجعة
  • لجنة المخاطر والالتزام

لجان الإدارة

  • لجنة الإدارة
  • لجنة الاستثمارات
  • لجنة تطوير المنتجات
  • لجنة توزيع الأصول الدورية
  • لجنة الحوكمة
  • لجنة توزيع الأصول

الثقافة والموهبة

ترعى مؤسستنا ثقافة السلوك المهني وريادة الأعمال المدعومة بالعمليات القائمة على التكنولوجيا.

  • وإننا لنفخر بتدعيم أركان ثقافتنا المميزة بهدف تعزيز التفكير المُستقل والمبتكر وغرسه في جميع جوانب أعمالنا.
  • ونكوِّن فِرقًا مخصصة من خبراء الاستثمار لكل قطاع من قطاعات الأعمال.
  • ونستثمر بكثافةٍ في استقطاب أصحاب المواهب المتميزين والاحتفاظ بهم من خلال المكافآت التنافسية والتدريب المستمر والاستفادة من خبرات شركائنا العالميين ومنصاتنا وفرصنا المميزة.

التكنولوجيا

تلعب التكنولوجيا دوراً رئيسياً في كيفية تحقيق القيمة للعملاء. وتواصل سدكو كابيتال الاستثمار في تطوير قدراتها التكنولوجية وبياناتها وتحليلاتها لتحسين العمليات وضمان وجود نظام مركزي يصدر التقارير للعملاء بدقة وفي المواعيد المحددة.